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근로자 내일배움카드   고용보험 환급제도란?
교육비정가
부가상품
교재
배송방법
택배발송
[수료기준]

각 과목의 수료 기준:
진도율 80%이상 필수, 진행 평가(10%), 최종 평가(40%), 과제(50%) 필수, 최종 점수 60점 이상 수료 가능

[유의사항]

※근로자 내일배움카드 & 고용보험환급 학습자의 경우, 각 교시 학습 시작일에 맞춰 매 월 고용노동부에 수강 등록이 진행됨으로, 추후 규정 변경 시 자부담 및 수강 취소가 발생될 수 있습니다.

* 고용보험환급제도, 근로자 내일배움카드로 신청 시 지식포인트 사용이 불가합니다.

* 지식포인트는 실 결제 금액의 50%까지 사용 가능합니다.

* 근로자 내일배움카드로 신청 시 휴/복학이 적용되지 않습니다.

* 근로자 내일배움카드 또는 고용보험 환급 수강 시, 1~5개월차의 각 과목 모두 수료 필수입니다. (미수료 시 내일배움카드: 학습 정지 60일,고용보험환급: 환급 불가)

* 근로자 내일배움카드 과목 미수료/자격 만료/카드 정지 기간일 경우 과목이 취소될 수 있습니다. (자격 기간은 발급일로부터 3년)

* 이 전 교시 과목이 미수료 될 경우, 다음 교시(차월 과목)부터 과목이 취소될 수 있습니다.

* 환급규정 변경에 따라 신청시 환급액과 수료시 환급액의 차이가 발생할 수 있습니다.